Pourquoi être une nounou Les enfants de Jeanne
Nous suivons toutes nos auxiliaires parental(e)s (nounous = Garde d’enfant A ou B ou Employée familiale auprès d’enfant selon la classification de la convention collective) tout au long de leur carrière.
Notre devise repose sur :
LE BIEN ÊTRE ET L’ÉPANOUISSEMENT DES ENFANTS
LA TRANQUILLITÉ DES PARENTS
VOTRE SATISFACTION.
Le système de garde d’enfant ne peut en effet fonctionner que si parent/enfant/auxiliaire parental(e) sont épanouis et heureux d’être ensemble.
Nous avons ainsi mis en place un ensemble de services qui vous sont dédiés et qui ont pour objectif de faciliter votre vie professionnelle. Nous pouvons citer :
DES CONTACTS AVEC DES EMPLOYEURS
UNE EXPLICATION SUR VOS DROITS ET VOS DEVOIRS
Une fois sélectionné(e), nous organisons une séance où nous vous expliquons vos droits et vos devoirs vis-à-vis de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier employeur. Vous avez des questions sur le salaire, les congés, les horaires… ? Nous vous expliquons…
UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUGGÉRÉE À VOS EMPLOYEURS
Seuls vos employeurs peuvent décider de votre rémunération. Mais nous leur avons suggéré une rémunération supérieure au minimum auquel vous pouvez prétendre d’après la convention collective des salariés du particulier employeur.
LE DÉVELOPPEMENT DE VOTRE PROFESSIONNALISME
Nous informons les parents sur les procédures, les lieux et les sujets des différentes formations continues afin qu’ils puissent plus facilement vous en faire bénéficier.
DES ENTRETIENS AVEC LA SOCIÉTÉ
Deux fois par an, nous sommes en contact pour faire un point sur votre travail.
Une fois sélectionné(e), vous rentrez dans une logique d’aide et de soutien.